机构设置
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发布日期：2014-05-22
处领导：
处长：主持全面工作。
副处长：分管人事调配、师资管理和劳资社保等工作。
人事调配科：
负责全校机构设置，人员编制调整，人员调配，科（含）以下人员的考核、聘任，教职工管理信息系统维护，人事信息统计，夫妻两地分居申报，人事档案管理等工作。
师资管理科：
负责全校师资队伍建设与开发，专业技术职务聘任，师资队伍梯队建设，青年教师培养，高层次人才引进，全校教职工出国、进修、培训、学历提升管理，教职工奖惩等工作。
劳资社保科：
负责全校教职工工资、津贴、福利和保险等薪酬待遇的管理与服务工作，具体包括教职工考勤，工资津贴调整及日常管理，教职工社会保险的缴纳管理，教职工薪酬数据维护、统计分析、信息服务、政策咨询等工作。