2021年我校学生工作的总体思路是：贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，围绕新形势下我校人才培养目标，以队伍建设为抓手，建立健全长效机制，拓展学生工作内涵，提升学生工作水平，促进学生全面发展。

一、以建党100周年为重点，坚定学生理想信念

1.以社会主义核心价值观引领学生思想成长。以学习《深化新时代教育评价改革总体方案》为重点，结合建党一百周年等重大纪念日，开展形式多样的爱国主义教育活动，对学生进行广泛深入的思想政治教育，引导学生树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

2.不断丰富网络思想和学生思想政治教育。推动网络思想政治工作体制机制创新，利用新媒体技术，打造信息发布、工作交流和数据分析平台，优化“女院微学工”微信公众号，扩大学生工作部（处）融媒体影响力，拓展网络思想政治教育载体。在女校联盟中开展当代女大学生思想政治调查，掌握学生思想动态。

3.维护校园安全稳定。持续抓好学生防范和抵御渗透工作，增强问题研判与处置能力，有效预防和妥善应对学生突发事件。加强特殊群体学生的摸排、教育和管理工作,坚持辅导员值班制度。

二、加强学生日常管理，助力学生成长成才

4.落实巡视整改。根据妇联巡视整改工作要求，坚持以德为先、能力为重、全面发展、因材施教，改变简单用分数评价学生的做法，注重过程性评价和综合素质评价。修订《学生综合测评条例》、《优秀学生奖学金评定办法》等。

5.加强学风建设。继续开展学风建设主题教育活动，优化学业辅导方式，着力提高师生参与学风建设的积极性和覆盖面，营造弘扬先进、学习先进的学风氛围，创建良好育人环境。

6.优化学生日常管理。做好疫情常态化阶段的学生信息统计、疫苗接种及舆情引导等工作，运营“一站式”学生工作服务站，做好学生回迁和迎新工作流程，完善教育指导服务体系。充分利用新生入学教育、毕业典礼、颁奖典礼等重大活动契机，引导大学生德智体美劳全面发展。

7.增强学生科研能力。继续在全体本科生中实施科研训练计划项目，增强本科生科研和创新能力；增加项目数量，加大项目在学生中的影响力。

三、推进心理素质教育全覆盖，提升学生心理素质

8.提升专业化服务水平。着力打造专业化心理服务团队，积极组织专兼职教师参加专业培训，接受专业督导，夯实心理咨询专业技能，提升专业服务水平，保质保量完成心理咨询与团体辅导工作。开展心理热线志愿者的选拔、培训和督导工作。

9.组织各类心理文化活动。实现心理健康知识教育全覆盖，以“5.25”全国大学生心理健康日系列活动为契机，组织各类校园心理文化活动，给予各院系专业支持并鼓励其结合自身专业开展心理健康教育活动。

10.建设心理健康教育工作体系。深化心理健康教育五级工作体系建设，举办各类培训，邀请校外专家入校，为专兼职心理咨询老师、学生工作队伍、心理委员等进行不同层面的专题培训。

11.做好心理健康日常工作。坚持育心与育德相结合，做好新生心理健康状况普查、新学期心理危机排查等基础性工作，及时发现问题，积极干预，重点帮扶，构建和谐平安校园。

四、加强贫困生能力建设，促进资助工作精细化

12.做好学生资助常规工作。贯彻落实各项资助政策，做好家庭经济困难学生认定工作，努力实现“精准资助”。继续做好2021年各种奖助学金的评选工作；健全助学贷款体系，完善勤工助学体系，实施贫困生家访;落实入伍服义务兵役学生、基层就业学生等资助政策;加强学生诚信感恩教育。

13.做好学生素质能力提升工作。完善资助育人功能，继续推进“育慧-圆梦计划”，帮助家庭经济困难学生提升心理、人文素养、能力建设、人际交往、就业能力等方面的综合素质；完成第二届“育慧-圆梦计划”实践创新大赛，提升贫困女生的实践创新能力，促进自身成长与发展。

14.做好各项社会资助工作。拓宽社会资源争取更广泛资助。做好捐赠人与受助学生的沟通工作；积极做好与社会资助人的联络沟通，积极联系社会团体、基金会，争取为我校学生提供更多的社会资源。

五、拓宽国防育人内容，营造良好国防氛围

15.组织参加女民兵训练工作。根据朝阳区武装部的要求，积极组织学生参加女民兵训练，激发学生的爱国热情。

16．选拔优秀学生入伍，提高学生参与国防的力度。宣传、落实各项入伍政策，整合多种资源形成全员合力，构建大学生入伍和退伍“绿色双通道”。继续开展暑期走访入伍学生工作，把退伍在读学生作为双拥工作的主要对象，组织开展多样的双拥活动。

17.落实军训大纲要求，提高军训工作的育人功能。结合军训工作的新形势，根据实际情况及早筹备学生军训工作，丰富军训内容，拓展军训内涵，强化军训育人效果，增强学生的国防观念，激发学生的爱国热情

18. 丰富国防教育活动内容，营造良好的国防氛围。组织广受学生欢迎的国防教育活动，提高师生的参与率，提高国防育人效果。

六、不断创新管理方法和手段,探索大学生公寓建、管、育一体化管理的新模式。

19.开展形式多样的宿舍文化活动。进一步推进公寓标准化进程，继续开展月流动红旗评比和优秀宿舍评选活动，组织学生生活委员开展安全知识拓展训练活动，推动公寓文化建设和日常安全卫生，提高学生自我管理意识。

20.多形式多渠道加强公寓安全。不断完善公寓现代化管理设施。做到勤检查、多提醒、促落实，消除一切影响公寓安全的隐患。并通过问卷答题等方式增强学生公寓安全意识。

21.加强公寓日常管理。充分发挥公寓管理功能,做好日常安全检查及卫生检查工作，完成火车票优惠卡的订购和发放工作。通过微信群等手段，拉近与学生距离，提升公寓服务人性化。

七、以辅导员队伍建设为重点，提高学生工作专业化水平

22.加强辅导员队伍建设。贯彻落实教育部第43号令，完善辅导员队伍建设，实施辅导员评聘、考核机制，开展辅导员考核评优工作，推动职务职级“双线”晋升和保障激励机制。

23.开展学生工作队伍培训。加强辅导员和班主任队伍的培训，将学工队伍培训纳入2021年度全校教职工发展支持计划，积极组织参加各级各类工作、业务培训，加强与兄弟院校之间的交流，加强专业化建设。

24.推进学生工作研究。加强思想政治工作理论创新和实践探索，继续实施学生管理创新项目，鼓励支持参加教育部、北京市等各级各类思想政治教育研究课题，组织各级各类课题开结题工作，加强工作研究。

       附：《学生工作部（处）、武装部2020-2021学年第二学期工作要点一览表》