随着女性社会、经济地位的不断提升，她们打破性别界定，越来越多参与到经济建设中，成为商业社会不可或缺的力量，“她力量”正蓬勃生长。由十大正规足球外围网站全球女性发展研究院组织研究机构和高校相关领域的专家学者撰写的《妇女蓝皮书：新时代中国妇女发展报告（2022）》指出，1

1、妇女受教育程度提高

在2020年接受高等教育的在校生中，女性研究生、普通本专科生和成人本专科生分别达到159.9万人、1674.2万人和450.6万人，女性在各类高等教育中所占比例均已超过50%，分别为50.9%、51.0%和58.0%。2011年女性研究生84.2万人、本专科生和成人本专科生分别为1228.1万人和626.4万人，女性研究生和本专科生均有大幅增加。此外，在2011～2020年毕业的女大学生中，无论是与同龄男性相比，还是与2010年前参加工作的女性相比，伴随女性受教育程度的不断提高，女性的人力资本越来越丰富，就业能力越来越强，能胜任的工作岗位越来越多，为女性平等就业奠定了坚实的基础。

2、妇女在传统经济以及新经济中实现就业

女性在传统经济的从业人员中占有较高比例。2021年《中国劳动统计年鉴》数据显示，在全国20个行业门类中，女性劳动者均占有一定比例，特别是在教育、卫生和社会工作两个行业，2020年城镇非私营单位就业人员中女性比例分别高达63.52%和69.15%；在批发和零售业、金融业，女性比例分别为52.22%和58.24%。在水利、环境和公共设施管理业，房地产业，文化、体育和娱乐业，居民服务、修理和其他服务业，女性比例在40.68%～49.64%。女性在信息传输、软件和信息技术服务业就业的比例占该行业从业人员的38.86%，接近性别均衡水平。女性在新经济中获得就业机会。随着物联网、大数据、人工智能以及云计算等数字信息技术的迅速发展，越来越多的女性在新兴职业行业实现了就业。2018年，女性在图像识别、语音识别、算法研究、自然语言处理岗位占20%～29.8%，在数据架构、图像算法、推荐算法、搜索算法、机器学习等岗位占13.7%～19.5%。

3、妇女在互联网实现就业创业

平台经济增加了女性的就业机会。随着我国经济持续发展，特别是适合女性就业的第三产业、互联网和数字经济等行业发展，妇女就业领域不断拓宽。2020年新增女性网约车司机超26万，滴滴旗下社区电商平台橙心优选在全国范围内的女性团长占全部团长的比例接近60%。妇女创业渠道拓宽、创业人数增加。妇女成为大众创业、万众创新的重要力量。继在淘宝平台上美妆、母婴、箱鞋包等六大行业半数以上的卖家是女性外，《2017中国女性创业报告》显示，互联网、金融、服务行业、房地产、外贸、汽车等行业成为女性创业方向。伴随互联网最大程度释放女性创业动能，在淘宝交易量TOP100的网店中，以女性为主的领导团队占90%。2019年人工智能、医疗健康、企业服务等领域成为女性创业的新趋势。

本文节选自《妇女蓝皮书：新时代中国妇女发展报告（2022）》中《妇女经济状况报告》。